Wersja językowa
pl

Młodszy Specjalista/ Specjalista ds. zarządzania projektem – opiekun projektu (Junior Project Management Officer)/(Project Management Officer)

Czym będziesz się zajmować:

  • Po przeszkoleniu z obowiązujących standardów i narzędzi z obszaru zarządzania projektami) współpraca z Liderami wskazanych projektów w ramach struktury macierzowej jako część zespołu projektowego,
  • Wsparcie Lidera projektu w prowadzeniu projektu zgodnie z obowiązującymi standardami zarządzania programem (Zasady Zarządzania) i wewnętrznymi standardami Spółki z obszaru zarządzania projektami oraz w zakresie używania narzędzi IT wspierających zarządzanie projektami (System PPM),
  • Wsparcie Lidera projektu w przełożeniu wiedzy i zakresu merytorycznego projektu na standardy zarządzania projektami – w szczególności uzupełnianie dokumentacji projektowej w postaci Wniosków o kwalifikację projektów, kart projektów, wniosków o zmianę, rejestrów dot. projektu, raportów dot. projektu (w tym okresowych z postępu projektu, końcowych).
  • Dbałość o zgodność realizacji projektu z procesami zarządzania projektami, w szczególności procesami: kwalifikacji, planowania, realizacji, wnioskowania o zmianę i zamykania projektu, rekomendowanie ścieżek działania dla Lidera projektu zgodnych z przyjętymi standardami i procesami,
  • Przygotowanie harmonogramów projektów zgodnie z obowiązującymi standardami zarządzania projektami oraz wytycznymi od Lidera projektu,
  • Bieżąca aktualizacja informacji o projektach, aktualizacja harmonogramów i rejestrów w Systemie PPM w oparciu o informacje od Lidera projektu lub ze spotkań statusowych zespołu projektowego,
  • Raportowanie postępu projektów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi IT,
  • Prowadzenie cyklicznej sprawozdawczości (przygotowywanie analiz, raportów, zestawień i prezentacji) dot. statusu przydzielonych projektów,
  • Budowanie bazy wiedzy, doświadczeń i dobrych praktyk dla projektu,
  • Udział w przygotowaniu aktualizacji Dokumentu Wdrażającego i Programu Wieloletniego w zakresie informacji o przydzielonych projektach,
  • Udział w spotkaniach statusowych dot. przydzielonych projektów,
  • Udział w testowaniu przygotowywanych przez wykonawcę systemu funkcjonalności i raportów oraz tworzenie nowych wymagań zgodnie z bieżącymi potrzebami informacyjnymi dla projektu,
  • Współpraca z różnymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizowanych zadań,
  • Inne zadania zlecone przez przełożonego..

 

Czego oczekujemy:  

  • Wykształcenie wyższe (studia I stopnia, preferowane techniczne / inżynierskie, w szczególności budownictwo, architektura, geodezja i kartografia, gospodarka przestrzenna, inżynieria środowiska, ochrona środowiska, lub z obszaru zarządzania projektami, zarządzania, ekonomii, prawa),
  • Doświadczenie (min. 2 lata) z obszaru wspierania lub monitorowania projektów, zarządzania, w szczególności projektów inwestycyjnych z branży budowlanej, np. wsparcie zespołu projektowego lub Kierownika Projektu/ Project Managera, wsparcie Kierownika kontraktu, w biurze projektów, biurze monitorowania projektów, PMO, u wykonawcy, podwykonawcy lub inwestora,
  • Znajomość obszarów związanych z procesem realizacji inwestycji – prawa budowlanego, procesu pozyskiwania decyzji administracyjnych i środowiskowych, prawa zamówień publicznych, przygotowania lub realizacji projektu,
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point) – umiejętność wyszukiwania i analizowania informacji, przygotowywania zestawień lub raportów,
  • Umiejętność analitycznego myślenia, konstruktywnego podejścia do problemów, sprawnego formułowania myśli na piśmie oraz przedstawiania wniosków i rekomendacji w skondensowanej formie,
  • Umiejętność budowania dobrych relacji z otoczeniem,
  • Zdolności organizacyjne, w tym dobra organizacja pracy własnej,
  • Chęć uczenia się i poznawania nowych technologii,
  • Umiejętność wykazywania inicjatywy i proaktywnego podejścia do codziennych zadań,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, mile widziana znajomość słownictwa branżowego (proces realizacja inwestycji, proces budowlany),
  • Umiejętność pracy zespołowej.

 

Co oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Ciekawą pracę w zgranym, dynamicznie rozwijającym się zespole,
  • Udział w największym projekcie infrastrukturalnym w Polsce o międzynarodowym znaczeniu,
  • Elastyczne godziny pracy,
  • Szkolenia i możliwość rozwoju,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Dostęp do platformy benefitowej,
  • Dogodną lokalizację miejsca pracy w nowoczesnym biurze – bliskie sąsiedztwo Dworca Zachodniego.

Zainteresowanych prosimy o przesyłanie CV zawierającego klauzulę RODO o przetwarzaniu danych osobowych klikając w poniższy przycisk.

APLIKUJ

Administratorem Twoich danych osobowych jest Centralny Port Komunikacyjny sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Aleje Jerozolimskie 142B. Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji.

Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji przez Centralny Port Komunikacyjny sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Aleje Jerozolimskie 142B”.

Jeśli chcesz brać udział także w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez naszą Spółkę prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych przez Centralny Port Komunikacyjny sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Aleje Jerozolimskie 142B w celach przyszłych rekrutacji.”

Każda ze zgód może być w każdej chwili wycofana i nie ma to wpływu na czynności realizowane przed jej wycofaniem.  Wycofanie zgody możliwe jest poprzez przesłanie oświadczenia woli na adres e-mail: [email protected]. Więcej o tym jak przetwarzamy Twoje dane znajdziesz w naszej Polityce prywatności.