Ekspert ds. rozwoju kompetencji projektowych

Biuro Strategii i Zarządzania Programem Centralnego Portu Komunikacyjnego sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko:

Ekspert ds. rozwoju kompetencji projektowych

Czym będziesz się zajmować:

Współpraca z Biurem HR, Dyrektorami Podprogramów, Dyrektorami Portfeli i Kierownikami Projektów w celu identyfikacji i rozwoju kluczowych kompetencji z zakresu zarządzania projektami, portfelami i programami
Analiza potrzeb szkoleniowych w Spółce z zakresu zarządzania projektami, portfelami i programami
Opracowanie, wdrożenie i doskonalenie programów szkoleniowych oraz materiałów szkoleniowych z obszaru zarządzania projektami, portfelami i programami
Organizacja i prowadzenie szkoleń, warsztatów i konsultacji z obszaru zarządzania projektami i Programem CPK oraz funkcjonalności Systemu PPM, w tym także szkoleń dla Inwestorów Programu CPK z Zasad Zarządzania
Cykliczne przeglądy i optymalizacja planu szkoleń
Monitorowanie i ocena efektywności szkoleń oraz ich dostosowywanie do potrzeb organizacji
Raportowanie szkoleń zrealizowanych przez Biuro
Wdrożenie nowozatrudnionych pracowników w zakresie metodyki zarządzania projektami, standardów zarządzania Programem CPK oraz narzędzi informatycznych wykorzystywanych w Spółce w obszarze projektowym
Udział w pracach dotyczących analizy i optymalizacji procesów projektowych, wpływ na ciągłe doskonalenie i rozwój standardów zarządzania projektami i programem w Spółce, wynikający z zarządzania wiedzą zdobytą podczas pełnienia obowiązków w Spółce
Współpraca z innymi Biurami w Spółce, koordynacja przeprowadzanych przez te Biura szkoleń z zakresu zarządzania projektami, zgodnie z wdrożonym planem szkoleń
Rozwój kompetencji własnych w zakresie zarządzania projektami
Udział we wdrożeniu systemu do zarządzania projektami, testowaniu przygotowywanych przez wykonawcę systemu funkcjonalności i raportów oraz tworzenie nowych wymagań zgodnie z bieżącymi potrzebami informacyjnymi
Budowanie bazy wiedzy, doświadczeń, dobrych praktyk, w tym z poziomu zarządzania podprogramem i programem
Budowanie kultury zarządzania wiedzą w Spółce
Współpraca z różnymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizowanych zadań

Czego oczekujemy:

Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie projektami, zarządzanie, ekonomia lub pokrewne,
Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami,
Minimum 2 lata doświadczenia w roli trenera/szkoleniowca,
Znajomość metodyk zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, Agile),
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne,
Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w realizacji zadań.
Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project).
Umiejętność analitycznego myślenia, konstruktywnego podejścia do problemów i sprawnego formułowania myśli na piśmie,
Dobra znajomość pakietu MS Office oraz Sharepoint,
Umiejętność budowania dobrych relacji z otoczeniem,
Zdolności organizacyjne, w tym dobrej organizacji pracy własnej,
Chęć uczenia się i poznawania nowych technologii,

Mile widziane:

Certyfikat z zakresu zarządzania projektami, programem, ryzykiem (np. PMP, PRINCE2 Practitioner, IPMA-C, MoP, MSP, MoR),
Znajomość MS Project / Power BI/ MS Visio/ znajomość narzędzi IT wspierających zarządzanie projektami i portfelem projektów,
Doświadczenie w monitorowaniu projektów z wykorzystaniem metodyki EVM,
Umiejętność wykazywania inicjatywy i proaktywnego podejścia do codziennych zadań,
Doświadczenie w pracy w strukturze macierzowej i portfelowo-projektowej,
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Co oferujemy:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
Ciekawą pracę w zgranym, dynamicznie rozwijającym się zespole;
Udział w największym projekcie infrastrukturalnym w Polsce o międzynarodowym znaczeniu;
Elastyczne godziny pracy;
Szkolenia i możliwość rozwoju;
Prywatną opiekę medyczną;
Dogodną lokalizację miejsca pracy w nowoczesnym biurze – bliskie sąsiedztwo Dworca Zachodniego

Zainteresowanych prosimy o przesyłanie CV zawierającego klauzulę RODO o przetwarzaniu danych osobowych klikając w poniższy przycisk.

APLIKUJ

Administratorem Twoich danych osobowych jest Centralny Port Komunikacyjny sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Aleje Jerozolimskie 142B. Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji, której dotyczy powyższe ogłoszenie oraz w celu przeprowadzenia rekrutacji przyszłych jeżeli wyrazisz na to zgodę.

Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb procesu rekrutacji przez Centralny Port Komunikacyjny sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Aleje Jerozolimskie 142B, w zakresie dane te wykraczają poza katalog określony przepisami prawa pracy.”

Jeśli chcesz brać udział także w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez naszą Spółkę prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych przez Centralny Port Komunikacyjny sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Aleje Jerozolimskie 142B w celach przyszłych rekrutacji.”

Każda ze zgód może być w każdej chwili wycofana i nie ma to wpływu na czynności realizowane przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody możliwe jest poprzez przesłanie oświadczenia woli na adres e-mail: [email protected].

Więcej o tym jak przetwarzamy Twoje dane znajdziesz w naszej Polityce prywatności.